Le Programme Jeunes Leaders Proactifs (JLP-ACT) a été mis en œuvre dans l’enceinte de l’Université Protestante de l’Afrique de l’Ouest (UPAO) les jeudi, vendredi et samedi 05, 06, 07 septembre 2024 par GIS ONG. Conçu pour outiller les jeunes en termes d’aptitudes et d’attitudes exigées pour le bon vivre en société en général et sur le marché de l’emploi en particulier, ce programme de trois jours d’intenses activités a été un véritable succès. Ayant réuni au moins 20 jeunes pendant chacun des trois jours, le programme a accompagné les jeunes universitaires et diplômés au développement des valeurs fondamentales au bon vivre en société et à l’acquisition des compétences valables pour participer au développement durable de leur pays.
Avec JLP-ACT, GIS ONG a obtenu des résultats concrets tels que :
- Plus de vingt jeunes directement touchés par les sessions du Programme ;
- Feedback positif et satisfaction de tous les participants, vérifiée à l’aide des interviews, des discussions tête-à-tête, des messages privés post-conférences, des publications sur les réseaux sociaux par les participants ;
- Neuf (09) sessions de formations délivrées pendant le programme ;
- Trois (03) panels tenus pendant le programme ;
- Une spéciale session team building ;
- Un éveil de conscience et une détermination développée en chaque participant ;
- Le renforcement des capacités de plus de 20 jeunes en création d’outils fondamentaux pour la carrière (Projets professionnels, comptes professionnels, CV) ;
- Création d’un espace favorable à un réseautage de qualité de jeunes venus de divers horizons (Porto-Novo ; Cotonou ; Adjarra ; Parakou, etc.) consolidés par les trois jours d’intenses activités et particulièrement la session team building.
Conformément à son ambition formulée à travers son axe stratégique d’intervention ‘’Intégration Sociale et Économique’’, GIS ONG prévoit répliquer le programme et en faire bénéficier le maximum de jeunes béninois ou non, dans toutes les villes universitaires telles que : Adjarra, Abomey-Calavi et Parakou.
